今年，是王卫成立顺丰的30周年，放眼中国企业界，超过30年仍领先的企业不多，物流圈更是罕见。
而同时代的宅急送陈平、德邦物流崔维星、远成物流黄远成等巨头，要么已经淡出视野，要么正在淡出。行善改命网-https://xingshangm.com/36625.html
从6人小公司到如今全球第四，王卫的事业为何能蒸蒸日上？这与他的心愿和善行密不可分。
王卫也是收派员出身，所以他十分了解底层人的辛苦，屡次表示：顺丰的一线收派员"才是最可爱的人"。
2010年，王卫说：我希望能通过自己的努力种下一些善因，通过顺丰的发展成就一些功德：
一是给六七万员工提供一份好工作，有前途的工作；二是引导大家有一个正面的人生态度，不要通过不正常的行为、便捷地去获利，这不是“正道”。
他说到做到，作为一个老板，王卫关爱员工。2008年，无论金融危机多么严重，顺丰都没有因此而裁掉任何一名员工。
2020年，王卫自掏腰包给顺丰全体员工每人发了888元慰问红包，总计约五亿。
那一年正是疫情期间，无数企业都一蹶不振。
可21年报表显示，2020年营收足足增长了37%达到1540亿。
今年，王卫再次自掏腰包，为数十万名员工送上了近亿元人民币的现金红包。
同时，王卫自己公司内部也建立了基金，用于帮助员工解决困难，支持员工的子女教育等问题，其他员工福利也有很多。
有这样的老板，员工怎么会不忠诚尽心呢？自古苛待员工的老板大多没有好下场，光是对员工好这一点，王卫就胜过黑心老板无算，最后成就了员工和企业双赢的局面。
不仅如此，王卫还积极参与各种公益慈善活动，他修建了多座寺庙，并于12年，创办了公益基金会。
十年来，顺丰公益基金会做了非常多的公益项目，却保持低调，鲜少出现在宣传报道中。
具体而言，其主要公益项目有顺丰莲花助学（资助贫困学子）、顺丰暖心（0～14岁孤贫患儿救助）、顺丰莲花小学（捐资建校）、顺丰凉山爱心班、一人一书桌等。
光贵州省，就捐助了1200万元，21年3月，第十所顺丰莲花小学挂牌。
正所谓爱出者爱返，福往者福来。十年后的2022年，王卫以1900亿的身价，排在富豪榜中国第9位，世界第44位。
同年，顺丰跻身全球第四大物流巨头。中国第一，近5倍于国内第二大快递企业圆通（561亿元左右）。
事实再次证明，一个企业或家族如果想兴旺长久，善心善行的助力必不可少。